Frauen verdienen nach wie vor weniger als Männer

Obwohl das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern kontinuierlich abnimmt, haben Frauen 2020 Frauen dennoch fast 11 Prozent weniger verdient als Männer.

10.8 Prozent – so gross ist das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern. Dies geht aus einer 2020 erhobenen Studie des Bundesamts für Statistik hervor. Diese geschlechterspezifischen Lohnunterschiede liessen sich teilweise durch strukturelle Besonderheiten und unterschiedliche Tätigkeiten erklären (insbesondere Verantwortungsniveau am Arbeitsplatz oder Wirtschaftszweig).

Die Lohnunterschiede würden die ungleiche berufliche Integration der Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt widerspiegeln. Je höher die Hierarchiestufe der Stelle, desto grösser fällt der geschlechterspezifische Lohnunterschied aus, heisst es in der Medienmitteilung weiter. So verdienen beispielsweise Frauen in Stellen mit hohem Verantwortungsniveau 9249 Franken brutto pro Monat, während Männer auf derselben Stufe 11 116 Franken erhielten. Dies entspricht einer Differenz von 16.8 Prozent.

Weniger ausgeprägt war das Lohngefälle von 9.3 Prozent bei Arbeitsstellen mit niedrigerem Verantwortungsniveau. Bei Frauen ohne Kaderfunktion belief es sich auf 6.9 Prozent.

Bei Stellen mit einem monatlichen Bruttolohn von weniger als 4500 Franken lag der Frauenanteil 2020 bei 58 Prozent. Im Gegensatz dazu waren 80.2 Prozent der Stellen mit einem monatlichen Bruttolohn von über 16 000 Franken von Männern besetzt.