In Emmen verdienen Frauen gleich wie Männer

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Dies setzt die Gemeinde Emmen erfolgreich um, wie eine externe Überprüfung des Lohnsystems bestätigt. Vergleichbare Arbeit wird vergleichbar entlohnt – unabhängig vom Geschlecht.

Für die Gemeindeverwaltung Emmen gilt der Grundsatz “Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit” in ihren Funktionen als Arbeitgeberin, Dienstleisterin und Auftraggeberin schon lange, schreibt diese in einer Mitteilung. Die Gleichstellung und Chancengleichheit von Frau und Mann sei vor allem auch im Personalreglement der Gemeinde Emmen verankert. Die Verwaltungsbehörde verfüge seit über 20 Jahren über ein geschlechtsneutral aufgebautes Lohnsystem.

Geschlechterübergreifende Lohngleichheit ist gewährt

Das Lohnsystem der Gemeinde Emmen wurde im Hinblick auf die systematische Einhaltung der Lohngleichheit durch eine unabhängige Revisionsstelle formell überprüft. Das Ganze wurde im Rahmen des revidierten Gleichstellungsgesetzes (GIG) durchgeführt.

Der unerklärbare Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern auf der Gemeinde Emmen liegt bei vergleichsweise tiefen 1.1%. Gemäss der Mitteilung liegt dieser Wert unter der Toleranzschwelle von 5% und ist statistisch gesehen nicht bedeutsam von null verschieden.

Im Analysebericht wird abschliessend Folgendes festgehalten: “Dies bedeutet, dass zwischen Frauen und Männern gemäss Standard-Analysemodell keine statistisch gesicherte, unerklärte Lohndifferenz im engeren Sinne besteht”. Prädikat: Geschlechtseffekt.

Gemeindepräsidentin und Personaldirektorin Ramona Gut-Rogger sagt, die Gemeinde Emmen setze sich seit Jahren für die Gleichstellung und Chancengleichheit der Geschlechter innerhalb der Verwaltung ein. Dazu zähle ausdrücklich auch das Engagement für die Lohngleichheit zwischen Frau und Mann. Entsprechend freue es sie sehr, dass ihre Bemühungen nun durch eine unabhängige Prüfstelle bestätigt wurden.

Quelle: https://www.zentralplus.ch/emmen-zahlt-gleichen-lohn-fuer-gleiche-arbeit-2067989/