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Die moderne Arbeitswelt verändert sich rasant. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Lernen und Entwicklung nicht nur zu fördern, sondern aktiv zu gestalten. Am Ostschweizer Personaltag vom 18. September 2025 erhielten über 300 Teilnehmende Einblicke in Strategien und Best Practices, wie Unternehmen diese Herausforderung meistern – und eindrückliche Perspektiven für die Zukunft.

Aus Gleichstellungsperspektive wird insbesondere hervorgehoben, dass die Individualbesteuerung die wirtschaftliche Eigenständigkeit beider Partner stärkt. Da jede Person unabhängig vom Zivilstand besteuert wird, rückt die individuelle Leistungsfähigkeit stärker in den Vordergrund.

